Alle unsere betrieblichen Praxisinstrumente und Evaluationsverfahren sind in enger Zusammenarbeit mit Betrieben und Institutionen entwickelt und in der Unternehmenspraxis erprobt worden.

In der betrieblichen Beratung werden alle Arbeitsschritte gemeinsam mit den Akteuren in den Unternehmen und Institutionen entwickelt und realisiert - von der Bedarfsermittlung, der Konzeption, der inhaltlichen Erarbeitung oder Anpassung, über die Abstimmung, die Implementierung bis hin zur Qualifizierung und der Evaluation. Ziel aller Maßnahmen ist es immer, Prozesse anzustoßen, in denen die Beteiligten die Maßnahmen selbst eigenverantwortlich weiterführen und -entwickeln.